Вот такое мое мнение о налоговой инспекции № 22 города Москва. Мне в ней нравится и простор в зале и достаточна быстрая обработка запросов (акты сверок, выписки, справки и т.д.), НО в ней есть огромное НО. Уровень обслуживания сотрудников ниже ну наверно не бывает. Во-первых уровень знаний низкий и порой приходиться иди к начальнику отдела, чтобы получить точную и исчерпывающую информацию, а во-вторых порой хамское отношение, такое ощущение, что некоторые сотрудники инспекции либо каждый день не высыпаются и не доедают, либо у них в личной жизни все на столько ужасно, что всю злобу и агрессию они срывают на налогоплательщиках. Так вот если такой нервный сотрудник, да еще с низким уровнем знания вам попадется, лучше сразу идите к начальнику отдела. Нервы дороже.
ИФНС № 22 по г. Москве. 111024, г. Москва, шоссе Энтузиастов д. 14
Сегодня была в Политехническом музее, при чем не думала о нем и не собиралась туда идти, пока в Киеве в музее "левши" не увидела, что в нем тоже есть такая выставка. Честно говоря я там ее так и не увидела, но я сильно не растроилась, музей шикарный, просто научный клад. В нем есть и «Горное дело», «Металлургия», «Химические технологии», «Транспорт», «Энергетика», «Радиоэлектроника и связь», «Космонавтика» и т.д.
До этого в различных музеях была и больше всего понравилась Оружейная палата в Москве и все время сравнивала с другими музеями, понимая, что музеи все разные и не возможно их сравнить и все же Оружейная палата меня сильно впечатлила, а теперь вот на одну параллель с ней я и Политехнический музей ставлю.Сегодня очень много людей было с детьми, причем чаще можно было встретить отцов со своими чадами и парочки, частенько слышно было как девушка парню говорила: "Ну пойдем, не интересно, я устала, скучно". И ничего не скучно, а очень интересно, вот вам несколько фотографий из музея и ....
Используется в атомных электростанциях, заполняются трубочки топливом
Вычислительная техника, которую лично я только в музее видела
Телефон советский
Стрелочный телеграфный аппарат
Правда как настоящие?? Это макеты вагонов на заводе и экскаватора
Моя родная Самотлорская нефть...
И на десерт, цилиндр для банковских расчетов
И это еще не все, я хочу затронуть пару вещей которые меня в музее заинтерисовали, их конечно много, но я решила поделиться интересным материалов о некоторых.
Завод Электросила, который находится в г. Санкт-Петербург, очень много экспонатов с этого завода и не зря.
Датой основания завода считается 1898 год, когда фабрика вошла в состав акционерного общества русских электротехнических заводов «Сименс и Гальске».
В Московский район завод перешёл только в 1911 году и занял территории по обе стороны от Московского проспекта.
После революции национализирован и переименован.
В советское время здесь производились генераторы для электростанций, в том числе и оборудование для Волховской, Днепровской и Рыбинской ГЭС.
Также с 1927 года выпускалась заводская многотиражка «Электросила». Главным редактором газеты в 1930-х годах работала О. Ф. Берггольц
Не простая у завода продукция и заказчики:
Кольская АЭС — четыре энергоблока оборудованы генераторами ТВВ-220-2АУ3,
Ленинградская АЭС — генераторы ТВВ-500-2А,
Нижнетуломская ГЭС — генераторы СВ-546/90-40,
Волховская ГЭС — генераторы ВВ 8750-75,
Новомичуринская ГРЭС-24 — генератор ТВВ-320-2Е,
Сургутская ГРЭС-1 — генераторы ТВВ-200-2А.
Ловииса(АЭС в Финляндии)
Хлебозавод № 5 (Хлебозавод имени Василия Зотова). Оригинальна конструкция этого хлебозавода, построенного в 1931 г. по проекту архитектора А.С. Никольского и инженера Георгия Марсакова: всё технологическое оборудование размещалось на нескольких этажах круглого производственного здания. Тесто замешивалось наверху. Спускаясь вниз по спиралеобразному конвейеру (отсюда круглая форма здания), оно подвергается всем положенным процедурам и в финале превращается в булки и батоны.
На хлебозаводе трудился большой коллектив специалистов. Среди них доктора и кандидаты наук, лауреаты государственных премий. Тщательное изучение старинных и современных рецептов выпечки хлеба, серьезные научные исследования и лабораторные эксперименты позволяли создать сорта и виды хлеба не только вкусного, но и полезного для здоровья людей разного возраста. Некоторые из этих сортов выпекались только здесь.
В данный момент хлебозавод закрыт. Его территория отдана под строительство очередного офисного центра с сохранением самого здания, памятника архитектуры 1930-х гг. фото
Самолет АНТ-25 (РД). Среди многих советских самолетов АНТ-25 один из самых знаменитых. Его история началась 7 декабря 1931 года, когда по предложению К.Е. Ворошилова было принято решение о постройке специальной крылатой машины для рекордных перелетов на дальность. Ее создание поручили отделу опытного самолетостроения ЦАГИ. Читать далее
Силовая установка АНТ-25 должна была состоять из редукторного двигателя М-34Р, но из-за его отсутствия на первом опытном самолете пришлось установить двигатель М-34 с номинальной мощностью 750 л. с., без редуктора, со степенью сжатия рабочей смеси в цилиндрах, равной 6,0 и с деревянным воздушным винтом. Для охлаждения двигателя использовался выдвижной водорадиатор. Общий запас топлива в баках достигал 6100 кг, а масла - 350 кг. Такое количество топлива должно было обеспечить беспосадочный полет в течение около 75 ч при максимальной взлетной массе самолета 16 500 кг и крейсерской скорости 165 км/ч. Вес пустого самолета - 4200 кг, взлетный - 11 500 кг. Читать далее
Пенжинская приливная электростанция проектируемая приливная электростанция в Пенжинской губе, располагающейся в северо-восточной части залива Шелихова Охотского моря. Территориально должна располагаться в Магаданской области и Камчатском крае России.
В зависимости от выбранного проекта может стать крупнейшей гидравлической электростанцией в мире по установленной мощности и по выработке электричества в год. Электростанция, преобразующая энергию морских приливов в электрическую. ПЭС использует перепад уровней «полной» и «малой» воды во время прилива и отлива. Перекрыв плотиной залив или устье впадающей с море (океан) реки (образовав водоём, называют бассейном ПЭС), можно при достаточно высокой амплитуде прилива (>4 м) создать напор, достаточный для вращения гидротурбин и соединённых с ними Гидрогенераторов, размещенных в теле плотины. При одном бассейне и правильном полусуточном цикле приливов ПЭС может вырабатывать электроэнергию непрерывно в течение 4—5 ч с перерывами соответственно 2—1 ч четырежды за сутки (такая ПЭС называется однобассейновой двустороннего действия). Читать далее
Многие организации регулярно делают акты сверок с налоговой инспекцией, но все таки большинство идет в инспекцию за актом, когда им выставляют требования об оплате или приостанавливают счета в банках.
Хочу сказать в защиту первых, потому что они уже на первых порах уменьшают свои риски в работе с налоговой инспекцией это первое, второе то, что таким организациям не придет уведомление о приостановке счета. Хочу заметить, что сейчас московские инспекции стали чаще пользоваться такой возможность и даже при наличии задолженности в размере 1500 рублей, вы можете остаться без действующих счетов, а чтобы их "разблокировать" вам потребуется минимум неделя, а так две. За две недели вы можете получить существенные потери. Еще есть такой момент как неверно оформленные платежные документы и внутренние ошибки налоговой инспекции, что приводит к зачислению налогов на чужой КБК и у вас может сложиться ситуация когда налог на добавленную стоимость будет зачислен на налог на прибыль в федеральный бюджет. Тогда по одному налогу у вас будет недоимка, по второму переплата, если там где переплата ничего вам не грозит, то там где недоимка вам будут начисляться пени и естественно может прийти требование об оплате. Вот чтобы у вас таких проблем не было, чтобы вы были спокойны за перечисленные налоги, вы должны делать акт сверки хотя бы раз в год, а лучше раз в полгода.
Все тоже самое касается и Фонда Социального Страхования и Пенсионного Фонда.
В августе олени покидают тундру и начинают массовое перемещение на юг, в лесную зону, богатую грибами. Раньше они шли единой волной. Как рассказывают охотники воды не было видно из-за оленей... Сейчас промысел привел к тому, что олени подходят к реке осторожно мелкими группами и в разных местах. Промысел ведется совершенно бесконтрольно и варварски... Оленёк на 100% зависит от благополучия этой популяции оленя и сам же рубит сук, на котором сидит... Печально все это... (с) Sandro
По совету моего друга прочитала я "Гарантийные человечки". Смешно наверное звучит, такая взрослая тетя, а сказки читает.
И я бы с вами согласилась, да вот так тронул этот рассказ, что советую и вам прочитать, даже если в детстве читали, еще раз прочтите. Не читали прочитайте и не важно 20, 30, 40, 60 вам лет, не важно вы - бухгалтер, электрик, вице-президент и т.д. )))
Легко и интересно читается, займет всего-ничего 30-60 минут, ну кто по-шустрее читает, тот и быстрее прочтет.
В книге очень хорошо рассказано про дружбу и поддержку, по надежду и преданность. То чего нам так не хватает сейчас. Книга которую следует прочитать деткам и не просто прочитать, а помочь еще осмыслить ее, обратить внимание на важные моменты рассказа.
Все это мне чем-то напоминает роман Джорджа Оруэлла "1984"
"Министерство правды -- на новоязе[1] Миниправ -- разительно отличалосьот всего, что лежало вокруг. Это исполинское пирамидальное здание, сияющеебелым бетоном, вздымалось, уступ за уступом, на трехсотметровую высоту. Изсвоего окна Уинстон мог прочесть на белом фасаде написанные элегантным шрифтом три партийных лозунга:
ВОИНА -- ЭТО МИР
СВОБОДА -- ЭТО РАБСТВО
НЕЗНАНИЕ -- СИЛА
По слухам, министерство правды заключало в себе три тысячи кабинетов над поверхностью земли и соответствующую корневую систему в недрах. В разных концах Лондона стояли лишь три еще здания подобного вида и размеров. Они настолько возвышались над городом, что с крыши жилого дома "Победа" можно было видеть все четыре разом. В них помещались четыре министерства, весь государственный аппарат: министерство правды, ведавшее информацией,
образованием, досугом и искусствами; министерство мира, ведавшее войной; министерство любви, ведавшее охраной порядка, и министерство изобилия, отвечавшее за экономику. На новоязе: миниправ, минимир, минилюб и минизо.
Министерство любви внушало страх. В здании отсутствовали окна. Уинстон ни разу не переступал его порога, ни разу не подходил к нему ближе чем на полкилометра. Попасть туда можно было только по официальному делу. да и то преодолев целый лабиринт колючей проволоки, стальных дверей и замаскированных пулеметных гнезд. Даже на улицах, ведущих к внешнему кольцу ограждений, патрулировали охранники в черной форме, с лицами горилл, вооруженные суставчатыми дубинками" (с)
Замочек был сфотографирован на одном из деревьев любви на Лужковском мосту, что находится в Москве.
Забавная традиция, вешать замки с надписями "Я тебя люблю", "Маша и Витя на веки", "Рома и Рита" и т.д., даже просто в знак дружбы "Лена и Катя" )))
Когда была в Киеве, повели меня на мост любви, что не далеко от Почтовой площади и стадиона Динамо. Попали в самый разгар работ. Вырезали все замки с перил моста, с фонарей и даже заборов за метры от моста. Прошли через мост, а на другой его стороне уже лежит куча срезанных всевозможных замков. И так каждый год, влюбленные пары стараются, вешают, а сотрудники их срезают для новых и новых партий.
Какой в этом смысле, в замке? Лично мое мнение ни какого. Повесить замок, чтобы добавить работы сотрудникам ЖКХ? Повесить замок в знак верности и любви- бред, верность и любовь делами доказываются, а не замками и словами. Повесить замок чтобы исполнить дань традиции? Какой традиции, чьей традиции? Это тоже самое, что молодые стали гоняться за датами свадьбы - 07.07.07.; 08.08.08; 09.09.09, 08.09.10 и т.д. такое ощущение, что люди не по-любви в этот день женятся, а только лишь из-за даты, когда она еще повторится, да никогда )))
Хотя я вот хочу выйти замуж 13.05.2011 :))) Это и май, это и пятница 13-е, а что такого?
И так более подробно остановимся на отельных участках бухгалтерского учета.
I. Основные средства и нематериальные активы.
Основные средства есть практически в любой организации, даже если их нет на учете, они все равно присутствуют в организации. Компьютеры, мебель, телефон, факс, принтер, сканер и т.д. Все они учитываются либо на счете Основные средства, либо на забалансовом счете, либо на счете Материалы. Соответственно это зависит от способа получения основных средств и от принятой в организации системы учета средств.
Смотрите оборотно-сальдовую ведомость по счетам 01 «Основные средства», 10 «Материалы» (возможно у них есть отдельный субсчет, либо 10/6 или 10/9), 001 «Арендованные основные средства» и возможен будет счет 012 «Прочие основные средства» (где будут списанные с учета, но до сих пор используемые ОС, средства списанные 100 % в затраты производства и т.д., нужно смотреть учетную политику).
После того как вы посмотрите, что отражается на счетах бухгалтерского учета, переходите к документам, смотрите по всем ли ОС есть акты, ордера, ведомости и т.д., верно ли они оформлены, была ли инвентаризация, если была посмотрите ее результаты, если не было узнайте почему.
Посмотрите приказы ответственных лиц, чтоб вы знали к кому обращаться за вопросами по основным средствам.
Если есть основные средства в лизинге, арендованные и т.д. поднимите договора, ознакомьтесь с условиями учета, сроки, документы.
После того как вы с этим ознакомитесь, вы будете знать с чем, кем и как работать, будете знать, что стоит изменить, облегчить и, добавить в порядок учета ОС.
II. Производственные запасы
Данная тема достаточна обширна, особенно когда касается строительных и производственных предприятий. Вкратце скажу так, вы как бухгалтер, даже если вы не работали, теорию знаете, знаете какой комплект документов вы можете увидеть при работе на данном участке. Когда фирма большая главный бухгалтер в такие вещи не вникает, слишком объемно получится. Так вот, когда вы приходите на работу вы должны посмотреть в первую очередь где и как хранятся документы касающиеся данного участка, посмотреть приказы материально-ответственных лиц, для того чтобы знать кому задать вопрос при возникновении трудности.
III. Расчеты с поставщиками и Расчеты с покупателями
Это один из основных участков учета, где налоговые органы уделяют наибольший интерес. Тут вы должны проверить где хранятся договора, кто занимается их оформлением. Каким образом хранятся документы, как подшиваются, сделать выборочную проверку, любую накладную, счет-фактуру, акт, справку (лучше не менее 5-10 штук) проверить на правильность оформление, подписи печати. Проверить ведется ли книга продаж, книга покупок, уточнить (бухгалтеру) кто занимается декларацией по НДС и оформлением книг продаж и покупок. Иногда штатный бухгалтер приходит в организацию с 4-5 бухгалтерами и у каждого свой участок, например вам достались поставщики, вы ведете книгу покупок и даете сумму которая должна отразится в декларации, а бывает вы только работаете с первичными документами, а главный бухгалтер уже сам формирует книгу покупок и т.д. Не забудьте также уточнить, кто в компании имеет право подписывать счет-фактуры за руководителя и за главного бухгалтера, естественно у вас должна быть копия данного приказа.
Вы можете под себя выстроить систему учета, так как вам удобнее, согласовав перед этим с главными бухгалтером, а если вы сами главный бухгалтер, то подстраиваете под себя все. Главное это удобство работы с документами и легкое ориентирование в папка с документами ))
VI. Расчеты с подотчетными лицами
Здесь вы должны знать список лиц которые могут получать денежные средства из кассы предприятия на хозяйственные и прочие нужды, сроки возврата не использованных сумм и предоставления авансовых отчетов, тоже самое касается и командировочных расходов. По оборотно-сальдовой ведомости проверить состояние расчетов с подотчетными лицами, при возникновении вопросов обратиться к подотчетным лицам.
VII. Расчеты с персоналом
Заработная плата очень щепетильная тема, работа с сотрудниками предприятия всегда носило оттенок напряжения и жесткости. Поэтому когда вы садитесь работать на данный участок, вам обязательно нужно познакомиться со специалистом отдела кадров, поговорить за чашкой чая о сотрудниках, узнать от кого что вы можете ожидать, у кого какой характер и были ли проблемы у бухгалтера до этого. Проверить наличие всех расчетных документов, больничных листов, когда был последний расчет заработной платы, каким образом выплачивается заработная плата, в какое время обычно поступают табеля учета рабочего времени и приказы по предприятию от специалиста отдела кадров. Опять же просмотреть оборотно-сальдовую ведомость, просмотреть задолженность, выявить отпускников, алиментщиков, узнать ест ли сотрудницы собирающиеся рожать, кто по сокращенному дню работает и т.д., для того чтобы вы знали с чем вам придется столкнуться в первый месяц расчета заработной платы.
Все это естественно касается мелких и средних компаний, потому что на больших предприятиях не много иначе, там все жестко, выяснил наиболее важные моменты, сел и начал работать.
VIII. Расчетные счета и касса
Проверить сколько счетов открыто, какие они (расчетные, валютные и т.д.), проверить суммы по последней выписки с данными в программе. Проверить кто имеет право первой подписи и есть ли вторая. Установлен ли в банке лимит кассы. Во многих предприятиях добро на платежи дает исключительно руководитель, будьте готовы к тому, что в некоторых организациях немного иные правила: есть финансовый директор его резолюция на счете позволяет вам провести платеж, НО может установлен предел размера счета, например не более 200 000 рублей, все что выше только с подписью руководителя, тоже самое касается и главного бухгалтера. Все это вы должны выяснить в первые дни работы.
Проверить кассовые документы на правильность оформления, на наличие всех подписей, проверить отчет кассира, не был ли превышен лимит кассы. Есть ли на предприятии кассовый аппарат и материально ответственное лицо. Проверить наличие авиабилетом, дорожных чеков и прочих документов.
IX. Бухгалтерская и налоговая отчетность.
В первый день работы обязательно нужно просмотреть наличие всей бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетности в фонды и статистику, все ли сдано и вовремя, есть ли уточненные декларации, проверить данные балансов за отчетный период, если например вы устроились в период третьего квартала, во всех ли балансах данные на начало совпадают, проверить данные последнего баланса с оборотно-сальдовой ведомостью.
Узнать каким образом сдается вся отчетность, по почте, по электронным каналам, через курьера и т.д. Каким образом утверждается отчетность, возможно собирается совещание, где выявляются все проблемы и вопросы возникшие при подготовке отчетности и т.д..
X. И вообще
Не бойтесь что-то упустить, у вас будет время все детально разобрать, бывают моменты в работе, когда ты проработав полгода, узнаешь некоторые проводки, которые были сделаны задолго до тебя и повлияли на данные отчета, такие как не учтен согласно договора расход по страховым суммам, так и висел в дебиторке, а должен был давно отправлен на 97 «Расходы будущих периодов» и уже за эти пол года ¾ суммы должно было списано на прочие расходы. Начиная работать в новой фирме, тем более если она уже не первый год работает, да не одного бухгалтера сменила, вы можете столкнуться абсолютно с разными ситуациями, главное знайте, нет ситуаций на которые нельзя найти ответ. Все решаемо.
Во время собеседования перовое, что вы узнаете это:
- ваши обязанности;
- кто будет у вас начальник (глав бух или зам) и к кому обращаться, если возникнут вопросы;
- сколько человек в бухгалтерии;
- положение о стиле одежды, о нарушениях в виде опозданий, о поощрениях при выходе на работу в выходные и задержка допоздна. В процессе работы уже поймете как бухгалтерия работает, может быть получится, что рабочий день до 18-00, а бухгалтера еще сидят работают и просто общаются друг с другом.
Кабинет бухгалтерии
Кабинеты бухгалтерии бывают разные. Можете попасть в большую бухгалтерию и у вас в одном большом пространстве будет пять столов не огражденные друг от друга, может быть два стола и изолированы перегородкой, может оказаться что вы и еще один бухгалтер будете находиться вместе с отделом снабжения и т.д. Вы должны быть подготовлены ко всему, главное вы должны знать, что ваш стол может отличаться от других, такая вот индивидуальность, главное чтобы вам было уютно.
Сотрудники
В первый день вы можете познакомиться с сотрудниками бухгалтерии и приняться за работу, а также можете познакомится с помощью главного бухгалтера (либо заместителя, либо обычного бухгалтера, смотря какая компания окажется) пройтись по отделам и познакомится с люди, с которыми будете довольно часто сталкиваться. Узнать их имена, внутренние телефоны, возможно узнать каким образом осуществлялось общение с бывшим бухгалтером, но это не значит, что и вы так же будете поддерживать связь с ними. Разные люди, разные подходы.
Не старайтесь сразу понравится сотрудникам, в первый же день показать, что вы поможете если что (могут и на шею сесть), либо на оборот проявлять агрессию (что я буду делать, только то, что я захочу и мне все равно, что у вас возникают вопросы, сами разбирайтесь). Постарайтесь оставить нейтральное впечатление о себе. Возможно в компании где вы будете работать, сотрудники разделяются на отдельные тусовки, одни друг друга любят, другие нет. Приглядитесь к ним, возможно те люди о которых будут говорить плохо, окажутся вполне дружелюбными и адекватными людьми. В общем посмотрите как живет компания. Пока вы будете оставаться нейтральным, у вас есть шанс узнать побольше о внутренней атмосфере компании, а дальше уже вы поймете, что вам нужно и вообще нужно ли вам.
Красивый маникюр. Самое главное коты как женщины, могут и помурлыкать, а могу и коготками впиться )))
Есть вот такой документ - Внутренний документ "Газпром нефти", в котором не оставлены без внимания и ногти сотрудниц "Газпром нефти" - в идеале, все женщины в этом офисе должны ходить с французским маникюром и регулярно мерить его длину: она не должна превышать 3-5 мм.
Может быть что-то не достоверно, но я поверю в общую суть данного документа, потому что в свое время общалась с сотрудникам бухгалтерии ТНК-BP г. Нижневартовск, так примерно тоже самое было, были приняты свои корпоративные стандарты, которых каждый сотрудник компании должен придерживаться.
Современные средства коммуникаций разгрузят суды и ускорят арбитражное производство. Уже осенью предприниматели смогут активно взаимодействовать с арбитражным судом через Интернет и видеосвзязь. В начале ноября вступает в силу Федеральный закон N 228-ФЗ "О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс РФ".
"Предприниматель теперь может активнее взаимодействовать с арбитражным судом через Интернет, это избавит его от стояния в очередях на почте или в канцелярию суда, - отметила Ольга Пономарева, управляющий партнер ГК "Содействие бизнес-проектам". - Исковые заявления и отзывы теперь можно отправить через специальную форму на сайте соответствующего арбитражного суда. Продумали в новом законе и про отправку приложений к исковым заявлениям - теперь их также можно представить в суд в электронном виде".
Снизится риск предпринимателя быть не услышанным в суде. Теперь все заседания суда будут фиксироваться с помощью аудиозаписи, которая будет приобщаться к делу. "Данное нововведение очень полезно, так как ранее в письменных протоколах фиксировалось далеко не всё, что происходило в судебном заседании", - пояснила Ольга Пономарева.
Еще одно нововведение в арбитражных судах, связанное с технологиями XXI века, АПК дополнили статьей 153.1, где предусмотрено ведение дела с применением видеосвязи. "Теперь если предприниматель в Таганроге имеет спор с предпринимателем на Сахалине, он может не тратиться на переезды юристов к месту рассмотрения дела, - пояснила эксперт. - Стороны, которые не могут лично участвовать в процессе, пишут ходатайство об этом, и арбитражный суд по месту нахождения той стороны, которая не может явиться, должен обеспечить технические возможности для проведения судебного заседания посредством видеосвязи".
Помимо технологий, документ вводит ряд новаций, направленных на совершенствование механизма разрешения споров в сфере предпринимательской и экономической деятельности.
Интересные нововведения, а как же они будут работать в нашей действительности?
Я решила спросить мнение знакомого юриста, которые не понаслышке знает все эти арбитражные дела. Вот что он ответил:
Очень трудно представить как это реализуют технически, это нужен быстрый интернет, камеры, компьютеры, ПО соответствующее, куча организационных моментов когда начинать, как проводить, что снимать и т.д.
Предположим, у кого-нибудь интернет отключился, что делать?
Но чисто теоретически это благо, ибо АС на субъект один, вот представь, что тебе на заседание надо 200-300 км ехать, долго? Накладно? А суды второй, третьей инстанции и вовсе по одному на несколько субъектов, там и 500-700 км можно проехать, а это деньги на дорогу, питание, проживание, ну и время, что немаловажно.
Немного хочу описать вам первый день на работе новоиспеченного главного бухгалтера.
Небольшое отступление в виде собеседования.
Собеседование
И так вам позвонили из компании и предложили пройти собеседование. Вы просмотрев информацию о компании заинтересовались и пошли. Главное для вас это не волноваться, в голове держите: не меня выбирают, а я выбираю. Нравится ли мне эта компания, нравится ли мне стиль общения с людьми (как менеджер по персоналу или человек со сторонней компании (часто организации прибегают к помощи кадровых агентств) человека, который со мной беседует. Подходит ли график работы, социальный пакет, условия проезда (близость метро, доставка сотрудников до места работы) и т.д. Это вам поможет расслабится и уже не так скованно отвечать на вопросы менеджера по персоналу (либо специалист отдела кадров, либо руководитель организации).
Вот вы прошли десяток собеседований, три компании к примеру вам предложили место работы. Вы выбрали из них лучшую на ваш взгляд и вот ваш первый рабочий день.
Обстановка в кабинете
Заходите в кабинет и ловите первые ощущения, нравится ли вам или нет. Это как дома, может быть уютно, а может быть пусто, грустно, мрачно и т.д. Тогда сможете понять, что вы хотите изменить в этом кабинете, что убрать, что добавить. Запомните, запишите, после ознакомления со всем, вы можете требовать у руководителя изменить в кабинете то, что вы хотите. А пока знакомьтесь с сотрудниками, с которыми будете сталкиваться в процессе работы, с кем-то раз в месяц, с кем-то каждый день. Это вы должны узнать в процессе знакомства.
Сотрудники
Как главный бухгалтер вы можете непосредственно работать с данными сотрудниками: примерный перечень сотрудников в среднестатистической компании –
1.Руководитель – решение (если нет финансового директора) в области финансов предприятия (платежи по банку к примеру), улучшения финансовых показателей, вопросы взаимодействия с сотрудниками (прием-увольнение, взаимодействие с начальниками отделов), налоговыми инспекциями, промежуточная и квартальная отчетность.
2.Начальник снабжения (либо начальник отдела продаж) – вопросы по отчетам купли-продажи, по первичным документам. Договорные вопросы.
3.Системный администратор – вопросы по автоматизации учета, обновления и прочее.
4.Заместитель главного бухгалтера (если есть) – это вопросы по бухгалтерским и налоговым показателям, по налоговой и бухгалтерской отчетности, внутрифирменной промежуточной отчетности и т.д.
5.Зав. Складом (зав. хоз. вопросами) – вопросы по материальным отчетам, документооборот по складам, подразделениям.
6.Бухгалтерия – отчетность по участкам, взаимодействие отдельным вопросов, например – НДС высокий к оплате в бюджет, вопрос к бухгалтеру работающему с поставщиками и подрядчиками (вся ли первичная документация оформлена в соответствии с законодательством, вся в наличии и какая ДТ и Кт и почему и т.д.)
После ознакомления, вы должны для себя понять структуру предприятия, от кого и куда идут документы, с кого спрашивать конкретные вопросы. Внутренние телефоны всех сотрудников.
Миниаудит
После ознакомления с сотрудниками, начинаете производить миниаудит, чтобы понять, что в компании происходит и с чем вы можете столкнутся. Еще на этапе собеседования вы должны понять с чем придется работать, а уже в последствии работы понять более детально.
Начало всех начал это учредительные документы по новому законодательству остался только Устав, но учредительный договор ни кто не отменял, поэтому документы которые вы должны просмотреть начинаются в таком порядке:
1.Устав компании – адрес регистрации, уставный капитал, срок правления руководителя, наблюдательный совет, сделки которые совершаются только после согласования с советом директоров и т.д.
2.Учредительный договор – состав участников, юридические и физические лица, граждане РФ или иностранные лица (организации), способ оплаты уставного капитала и сроки и т.д.
3.Свидетельство о государственной регистрации предприятия - кем выдано, дата, номер ОГРН.
4.Свидетельство о постановке на учет – ваша налоговая инспекция куда будете сдавать отчетность, ваш ИНН и КПП.
5.Выписка из ЕГРЮЛ – ФИО, руководителя, юридический адрес, номера в ФСС, ОМС, ПФ РФ, виды деятельности код и расшифровка и т.д.
6.Если компания осуществляет деятельность попадающая под лицензирование, либо она должна вступить в СРО, обязательно проверьте наличие лицензии и срок ее действия, наличие документа подтверждающего вступление в СРО.
Так же должны быт письма и извещения:
1.Информационное письмо со статистики – коды ОКПО, ОКВЭД, ОКАТО (особенно важно для платежных поручений) и т.д.
2.Извещение из ПФ РФ о постановке на учет и присвоении регистрационного номера, наименование гос учреждения куда будете отчитываться.
3.Извещение из ФСС, ставка взноса НС и ПЗ, реквизиты оплаты взносов и наименование фонда куда будете отчитываться.
4.Извещение из ОМС так же регистрационный номер и наименование учреждение по вопросам медицинских полисов.
Все должно быть в наличие, если компания давно существует, то письма из ФСС должны быть в наличие на каждый год, это связанно с тем что организация ежегодно до 15 апреля проходит перерегистрацию и ей устанавливают тариф по взносам от НС и ПЗ.
А так же если были внесены изменения (к примеру сменился руководитель, увеличился уставный капитал, выбыл один из учредителей ит.д.) должны быть соответствующие документы о внесении изменений.
После ознакомления с учредительными документами переходим к бухгалтерской и налоговой отчетности. Определяем какие виды отчетности должны быть сданы в организации и куда предоставлены. Далее анализируем все ли сдано, на всех ли есть отметка налоговой инспекции, либо опись и уведомление о сдаче по почте, либо протокол о сдаче по электронным каналам.
Соответственно если обнаружилась недостача в какой-либо отчетности мы записываем и после анализа всей отчетности, выясняем почему так произошло.
Соответственно далее открываем 1С и распечатываем оборотно-сальдовую ведомость за год, либо если вы начали работу в июле, то за полугодие. Смотрим какие счета присутствуют и начинаем детально изучать.
Если появляются вопросы, вы можете записать все и позже либо с вашим заместителем беседовать, либо с сотрудником который отвечает за этот участок, если организация маленькая, то на прямую с руководителем, Так вам не придется перелистывать всю первичную документацию, чтобы найти истину. Но если вы один бухгалтер во всей компании, то придется поднять первичные документы и найти ответ на свой вопрос.
После миниаудита, вы уже будете понимать, что происходит с учетом в организации и можете приступить к текущей работе.
По законодательству при приеме главного бухгалтера на работу ему устанавливается испытательный срок, но не более 6 месяцев, на самом деле вам достаточно недели (это максимум) чтобы понять состояние бухгалтерского и налогового учета и соответственно вы за это время сможете принять решение стоит ли начинать здесь работать или нет.
Должна ли организация отвечать за действия своего контрагента?
Нет, не должна. Есть моменты когда у контрагентов один и тот же учредитель или в составе одни и те же учредители, либо родственники, либо директор одной организации муж учредителя другой и т.д. Так называемые взаимозависимые лица: Статья 20 часть 1 Налогового Кодекса РФ
1. Взаимозависимыми лицами для целей налогообложения признаются физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц, а именно:
1) одна организация непосредственно и (или) косвенно участвует в другой организации, и суммарная доля такого участия составляет более 20 процентов. Доля косвенного участия одной организации в другой через последовательность иных организаций определяется в виде произведения долей непосредственного участия организаций этой последовательности одна в другой;
2) одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;
3) лица состоят в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или свойства, усыновителя и усыновленного, а также попечителя и опекаемого.
2. Суд может признать лица взаимозависимыми по иным основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, если отношения между этими лицами могут повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг).
В данном случае доказывать, что ты не баран, надо будет в суде. В любом случае при таком раскладе нужно быть очень аккуратным и проводить сделки с предельной осторожностью, дабы потом можно было спокойно отстоять в суде свои права.
Что же делать организациям у которых такой ситуации нет? Кто-то может видеть организацию и его директора первый раз, нашлись два одиночества в интернете и воспользовались услугами, где-то через знакомых и т.д., где-то действительно использовали услуги "фирм однодневок". Нужно отстаивать свои права до конца, даже если они будут сомнительными.
Ни в одном законе Российской Федерации не сказано, что организация обязана отвечать за действия своих контрагентов, да оно и правильно.
Главное правило которое вы должны соблюдать это расходы должны быть обоснованны и документально подтверждены (ст. 252 НК РФ), всегда уделяйте внимание первичным документам, все договора должны быть оформлены в соответствии с ГК РФ, счет-фактуры, накладные, акты и т.д. все должны иметь полные и достоверные не только данные о товарах (работах, услугах), но и все реквизиты контрагента и ваши (ст. 9 ФЗ "О бух. учете" 129-ФЗ от 21.11.1996 г.).
Во время выездных проверок инспектора могут в начале выписать наименование и ИНН контрагентов по которым проходили наибольшие суммы и если они находятся в пределах одного субъекта РФ, то проверить на:
1. Ф.И.О директоров, учредителей - являются ли они массовыми;
2. Подавалась ли отчетность в налоговую инспекцию;
3. Если есть связь между инспекциями, то на данные в бух. отчетности. Иногда организации указывают суммы отличные от реальных. Это тоже легко проверяется.
И если они по этим пунктам найдут отклонения, скорее всего вам предъявят претензии. Попросят вас предъявить акты сверок с этими организациями, в некоторых случаях могут провести встречные проверки с вызовом тех директоров в вашу инспекцию и т.д.
Конечно как всегда выходов несколько, один из них это отстаивать свои права в суде, второй при наличии деловых отношений с контрагентом, либо иных связей это договориться с налоговой инспекцией. Как бы это не было печально (или радостно) в настоящее время это все решаемо.
Пару Постановлений судов в пользу налогоплательщиков.
Массовые юридические адреса: небольшой ликбез от Светлова Константина.
Итак, исходная точка нашего вопроса - это предоставление юридического адреса, а именно его цена и одним из факторов определяющих ее, является отсутствие адреса в списках массовости. Так, что же на самом деле имеют в виду собственники и фирмы посредники, говоря: «Адрес не массовый!»
Своими корнями этот вопрос уходит в далекий 2005 год, когда налоговыми органами было составлено письмо, от 01.02.2005 года №14-1-04/253 в котором фигурировал некий черный список адресов и руководителей, по которым зарегистрировано подозрительно большое количество фирм. В начале 2006 года этот список попал на столы менеджеров московских банков, с рекомендацией отказывать в открытии расчетных счетов по этим адресам. В некоторых банках они используются и по сей день, а в отдельных региональных ИФНС эти списки регулярно обновляются. Очень часто, когда Вам говорят, что адрес не массовый, подразумевается на самом деле «не списочный адрес». Сам список можно скачать здесь. Дальнейшим шагом ИФНС стало открытие online сервиса, используя который любой человек, смог бы узнать сколько организаций зарегистрировано по конкретному юридическому адресу. Проверить адрес на массовость Вы в любой момент можете на сайте московской налоговой службы. Достоверно известно, что данным сервисом регулярно пользуются налоговые органы, банки и другие государственные структуры. И вероятно, что информация предоставляемая этим структурам гораздо обширнее, той, что представлена на сайте.
Итак, чтобы бороться с фирмами однодневками и недобросовестными собственниками, которые умудряются на 20 кв. м. зарегистрировать 500 фирм, служба ИФНС запустила свой сервис проверки. Но по законодательству Российской Федерации, дать отказ по причине массовости адреса это абсурд, а следовательно, сервис носит информативный характер. На данный момент, если на адресе зарегистрировано более 10 компаний он автоматически считается массовым и система проставляет соответствующий флажок, информирующий об этом. Следующим шагом будет наличие или отсутствие гарантийного письма от собственника, которое и служит самым весомым аргументом в пользу регистрации компании. Еще одним важным моментом является расположенность собственника к опеке своего клиента, то есть желание подтверждать запросы со стороны налоговой службы и банка в случае проверки, либо телефонных звонков. Это как Вы понимаете, накладывает дополнительную ответственность на собственника, тем самым увеличивая цену за юридический адрес. Следует пояснить, что любой адрес, по которому будет зарегистрировано больше 10 компаний, попадет в список массовых. Как же тогда работают крупные Бизнес – Центры и другие структуры, по которым зарегистрированы сотни и даже 1000 реально существующих компаний?.. Для этих целей налоговая служба, настоятельно рекомендует владельцу лично прийти в территориальную ИФНС и известить в письменной форме и с приложением необходимых документов о факте наличия N-го количества фирм и сдачи в регулярную аренду своего помещения. Но здесь включается новая закономерность, если собственник владеет 1000 кв. м. собственности на которой зарегистрировано 50 компаний арендующих каждая по 20 кв. м. то здесь все в порядке. Но если дело коснется адреса площадью 100 кв. м., по которому зарегистрировано 100 компаний здесь резонно возникнут вопросы. То есть пройдет адрес регистрацию или будет получен отказ, зависит от суммарной площади собственника и количеству компаний уже зарегистрированных там. Как правило, к договору прикрепляется дополнительное соглашение, в котором прописывается время пребывания в арендуемом помещении. Как Вы понимаете это, существенно расширяет возможности по количеству зарегистрированных компаний на юридическом адресе. Хотя порой и здесь доходит до абсурда, когда в дополнительном соглашении указывается один час в неделю, а таких компаний по количеству выходит ровно столько, чтобы заполнить ее полностью. В таких случаях последнее слово стоит за собственником, так как юридически такое дополнительное соглашение имеет свою полноправную силу, а собственник при должном отношении к клиенту обязательно настоит на правомерности его действий. Итак, вы решили купить юридический адрес:
Вся цепочка по регистрации новой фирмы имеет следующий вид:
Клиент | |
\/
=> Налоговая инспекция
=> Банк (открытие расчетного счета)
И ИФНС и Службы Банка проверяют регистрируемый адрес. Одни из самых распространенных вариантов развития событий следующие:
- по адресу зарегистрировано более 10 компаний, собственник предоставляет гарантийное письмо, а в случае необходимости подтверждает по телефону или во время проверки наличие фирмы по адресу. Такой адрес с большой вероятностью пройдет проверку и регистрацию;
- по адресу зарегистрировано более 10 компаний, собственник не предоставляет гарантийное письмо, а в случае интереса со стороны налоговой или банка, не признает факт наличия фирмы. Регистрируясь по такому адресу, Вы вероятнее всего не пройдете регистрацию, а в случае проверки наживете большие проблемы с ИФНС;
- по адресу зарегистрировано менее 10 компаний, собственник предоставляет гарантийное письмо и устно готов подтвердить факт вашего присутствия. Это вариант самый редкий, но самый надежный.
Вернемся к списку, о котором я упоминал в начале, при регистрации юридического адреса из этого списка, ваша фирма будет взята на карандаш. Да этот список устарел, и часть адресов содержащихся в нем уже не являются массовыми, но тем не менее, Вы привлечете внимание со стороны ИФНС, а ряд банков попросту откажут в открытии расчетного счета. Безусловно, и по этим адресам проходит регистрация, но как правило не без помощи «своих людей».
Таким образом, на текущий момент понятие массовости адреса является неопределенным. Вы должны понимать, что ключевым моментом в регистрации является гарантийное письмо от собственника и его партнерские отношения с вами или фирмой посредником, которая осуществляет предоставление юридического адреса, что накладывает определенную ответственностью собственника перед клиентом. И эта ответственность является, составной частью гарантий, которые Вам предоставляет фирма, регистрирующая для Вас юридический адрес.
Очень много на эту тему комментариев по всему интернету, кто-то за (те кому это подоходит), кто-то против (кто не допонял всех прелестей, либо действительно не подходит).
Чтобы отдать свою фирму на обслуживание сторонней организации нужно быть к этому готовым, ведь это не много иной подход в работе, по сравнению с работой постоянного бухгалтера.
Вы недавно создали фирму, у вас очень маленький оборот, вы решили набрать бухгалтеров с небольшим опытом, вам нужен постоянно хороший консультант в бухгалтерском и налоговом учете и т.д.? Зачем включать в расходы полноценную зарплату бухгалтера, когда можно оплатить аутсорсинговой компании в два раза меньше и получить тот же результат и не беспокоится, что бухгалтер за свою зарплату еще сидит вконтакте, однокласниках или печатает для себя и своих родственников книги, статьи, рецепты блюд и т.д.
Вы мне скажите, бред, я уже наработался с такими фирмами, у меня тоже маленький оборот, но мне все равно не удобно и учет корявый и т.д.
Я вам скажу это все ваши стереотипы. У меня есть знакомый директор, у него фирма по продаже ЖБИ. Вот он уже поменял 4-х бухгалтеров и все его не устраивает и учет корявый, хотя и сидит бухгалтер каждый день напротив него и работает, а толку нет. Дело все в том, что его подход к работе не совсем правильный. Бухгалтера они ведь не курьеры, не секретари и тем более они не будут оформлять за поставщика все документы, руководитель в первую очередь должен обеспечить бухгалтерию первичными документами, либо назначить ответственного за сбор документов и передачу их в бухгалтерию. А так конечно не только аутсорсинговая компания вам такой учет состряпает, но и постоянный бухгалтер сделает филькину грамоту, а не отчеты.
При нормально налаженном документообороте аутсорсинговая компания вам поставит прозрачный и точный бухгалтерский и налоговый учет, да к тому же и консультации окажет в различных вопросах законодательста. При двухсторонней связи работа будет эффективней, нежели когда компания (да даже ваш штатный бухгалтер) звонит и требует постоянно документы, а вы только завтраками кормите.
Все очень просто.
Ночь, вечер всегда не похожи друг на друга. Каждый раз приносят что-то новое в твою жизнь, будь-то эмоция, ощущение, знание, подарок, знакомство и т.д.
В квартире выключен свет, но не темно, работает ноутбук и яркий свет бьет в глаза, но он распространяется не на всю комнату, почему тогда в комнате не темно? Потому что горят свечи. В разных углах комнаты стоят свечи, маленькие, средние, все горят и от слабого ветра из балконной двери чуть видно колышатся маленькие огоньки большой жизни. Большая жизнь? Да. Жизнь Огня. И вот смотришь на одну свечу и замираешь надолго, ты смотришь как в этом маленьком огоньке живет огромная жизнь, стоит только ей дать свободу. Дать пищи, дать толчка и ты увидишь красоту этой страшной и прекрасной силы.
Одиночество при свечах, то одиночество при котором весь твой внутренний мир наполняет твою квартиру и становится в тысячу раз уютнее, спокойнее и ты чувствуешь как каждая клетка организма наслаждается этим уединением. Можно подумать, что хочется вот так жить всю жизнь? Нет, так ты улетишь мыслями в космос и там застрянешь, забудешь запах цветов и шум дождя, шелест листвы и холод снежинок. Иногда в таком состоянии стоит побыть всем, это некая разрядка для организма, очищение от грязи и пыли городской жизни, нечно иное чем просто сон.
Вот сижу и думаю Свеча хранит в себе большую жизнь огня. А тело человека хранит в себе большой потенциал великих дел, новых открытий, новых побед и желаний. И нам так же как и огню, не хватает "хвороста, либо просто бумаги, а может целого леса", для того чтобы разгорется и показать всю свою мощь. И ведь люди все разные, для одних людей достаточно бумаги, вспыхнут раз, сделать что-то в своей жизни и погаснуть навсегда, а кому-то надо много сухих дров ибо он будет долго долго разгораться, а потом долго гореть, а потом тлеть.
Огонь оставляет раны в лесах, полях, городах, огонь может и новую жизнь дать, так и люди могут, огонь зависит от погоды, от силы ветра и от местности, люди зависят от самих себя, они могу себя контролировать, а могу и не контролировать, они тоже могут от чего-то или кого-то зависеть, но по сравнению с огнем, они могут это контролировать. Огонь это мощь, которая может стиреть с лица земли все живое, к сожалению люди тоже могут стереть с лица все живое и порой это живое так хотело жить и по сравнению с огнем человек мог недать погубить это живое.
Mariagrid комментирует...
"Оль, будет время, напиши пожал.поподробней про ИП, сколько раз отчетность сдают, т.д. интересует врамках работы"
Для начала разберемся с видами режимов налогообложения которые могут использовать Индивидуальные Предприниматели (далее по тексту ИП):
1. Общий режим налогообложения (ОСНО) часть II Налогового кодекса РФ; 2. Упрощенная система налогообложения (УСНО) глава 26.2 часть II НК РФ; 3. Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) глава 26.1 часть II НК РФ; 4. Единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН) глава 26.3 часть II НК РФ;
В зависимости от вида режима налогообложения который использует ИП будет зависеть виды и сроки сдачи отчетности. Поэтому вопрос о том, что должен сдавать ИП будет немного не корректен и ответ на него может только запутать человек который задал вопрос.
И так начнем все по порядку. В качестве примера у нас будет ИП который зарегистрировался в феврале 2010 года, т.е. мы проследим за отчетностью 2010 года. В 2011 году будьте внимательны, потому что будут новые изменения в законодательстве и возможно что-то поменяться в отчетности и сроках ее сдачи. Об этом я напишу уже в конце этого года.
Общий режим налогообложения (ОСНО)
При данном виде режима ИП сдает наибольшее количество отчетности и он считается наиболее трудоемким и все же его используют многие ИП.
И так наш веселый ИП подошел к отчетности за 1 квартал 2010 года, что нужно сдавать и куда (хочу обратить внимание, что по отчетности в Статистику я напишу ниже):
Налоговая инспекция:
1. Декларация по налогу на добавленную стоимость (НДС) - до 20 числа месяца следующего за истекшим налоговым периодом (квартал).
2. Декларация по акцизам (Акциз) - если есть деятельность связанные с подакцизными товарами - сдается раз в месяц до 25 числа следующего за истекшим периодом (месяц). В нашем случае ИП должен сдать до 25 марта за февраль, до 25 апреля за март.
Фонд социального страхования:
Расчетная ведомость (4-ФСС) -если у ИП есть наемные работники по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам, то он подает расчетную ведомость 4-ФСС до 15 числа месяца следующего за отчетным периодом.
При отсутствии у ИП работников он не встает на учет в ФСС и не является плательщиком страховых взносов по обязательному соц. страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и соответственно не сдает ни какой отчетности. В тоже время он может вступить в добровольные отношения по соц. страхованию и уплачивать за себя фиксированные платежи. В этом случае он должен оплачивать страховые выплаты в течение года до 31 декабря, а до 15 января следующего года подать в ФСС Отчет (расчет) предоставляемый лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному соц страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пенсионный фонд:
Вот тут не все так просто как кажется, в соответствии со статьей 16 Федерального Закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ плательщиками страховых взносов, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам подается Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам ПФ и ОМС раз в год до 1 марта, а уплачиваются фиксированные платежи в течение года до 31 декабря текущего года.
Если же у ИП есть наемные работники по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам, то он подает расчетную ведомость по страховым взносам ПФ и ОМС (форма РСВ-1 ПФР) до 1 числа второго месяца следующего за отчетным периодом (квартал).
Второй и третий квартал будет аналогичен первому.
За 4 квартал (за 2010 год) ИП должен предоставить:
Налоговая инспекция:
Сведения о среднесписочной численности - до 20 января 2011 года;
НДС - до 20 января 2011 года;
2-НДФЛ - при наличии работников до 1 апреля года следующего за отчетным;
3-НФДЛ - (за себя) ИП предоставляет ежегодно до 30 апреля года следующего за отчетным;
Акцизы - до 25 января 2011 г.
Фонд социального страхования:
см. 1 квартал
Пенсионный фонд:
Не имеющие работников - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам ПФ и ОМСраз в год до 1 марта, а уплачиваются фиксированные платежи в течение года до 31 декабря текущего года.
Если же у ИП есть наемные работники по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам, то он подает расчетную ведомость по страховым взносам ПФ и ОМС (форма РСВ-1 ПФР) до 1 числа второго месяца следующего за отчетным периодом (квартал).
За 2010 год ИП должен подать отчет по персонифицированному учету за себя (если есть сотрудники то и за них) до 1 марта года следующего за отчетным (до 01 марта 2011 г.).
Упрощенная система налогообложения (УСНО)
Налоговая инспекция
Декларация по акцизам (Акциз) - если есть деятельность связанные с подакцизными товарами - сдается раз в месяц до 25 числа следующего за истекшим периодом (месяц). В нашем случае ИП должен сдать до 25 марта за февраль, до 25 апреля за март и т.д. За декабрь до 25 января 2011 г.;
2-НДФЛ - при наличии работников до 1 апреля года следующего за отчетным;
Декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применение УСН - раз в год до 30 апреля года следующего за отчетным.
Пенсионный фонд
Не имеющие работников - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам ПФ и ОМС(форма РСВ-2 ПФР)раз в год до 1 марта, а уплачиваются фиксированные платежи в течение года до 31 декабря текущего года. При этом при УСНО ИП уплачивает только взносы в пенсионный фонд.
Если же у ИП есть наемные работники по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам, то он подает расчетную ведомость по страховым взносам ПФ (форма РСВ-1 ПФР) до 1 числа второго месяца следующего за отчетным периодом (квартал).
За 2010 год ИП должен подать отчет по персонифицированному учету за себя (если есть сотрудники то и за них) до 1 марта года следующего за отчетным (до 01 марта 2011 г.).
Фонд социального страхования:
см. ФСС при ОСНО
Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)
Налоговая инспекция
Декларация по акцизам (Акциз) - если есть деятельность связанные с подакцизными товарами - сдается раз в месяц до 25 числа следующего за истекшим периодом (месяц). В нашем случае ИП должен сдать до 25 марта за февраль, до 25 апреля за март и т.д. За декабрь до 25 января 2011 г.;
2-НДФЛ - при наличии работников до 1 апреля года следующего за отчетным;
Декларация при ЕНВД - раз в квартал до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом.
Пенсионный фонд
Не имеющие работников - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам ПФ и ОМС(форма РСВ-2 ПФР)раз в год до 1 марта, а уплачиваются фиксированные платежи в течение года до 31 декабря текущего года. При этом при УСНО ИП уплачивает только взносы в пенсионный фонд.
Если же у ИП есть наемные работники по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам, то он подает расчетную ведомость по страховым взносам ПФ (форма РСВ-1 ПФР) до 1 числа второго месяца следующего за отчетным периодом (квартал).
За 2010 год ИП должен подать отчет по персонифицированному учету за себя (если есть сотрудники то и за них) до 1 марта года следующего за отчетным (до 01 марта 2011 г.).
Фонд социального страхования:
см. ФСС при ОСНО
Единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН)
Налоговая инспекция
Декларация по акцизам (Акциз) - если есть деятельность связанные с подакцизными товарами - сдается раз в месяц до 25 числа следующего за истекшим периодом (месяц). В нашем случае ИП должен сдать до 25 марта за февраль, до 25 апреля за март и т.д. За декабрь до 25 января 2011 г.;
2-НДФЛ - при наличии работников до 1 апреля года следующего за отчетным;
Декларация при ЕСХН - раз в год до 31 марта года следующего за налоговым периодом, при раз в полугодие ИП должен уплатить аванс по налогу, оплата происходит в течение 25 дней со дня окончания отчетного (полугодие) периода.
Пенсионный фонд
см. ПФ при ОСНО
Фонд социального страхования:
см. ФСС при ОСНО
При этом специальные режимы УСНО, ЕНВД и ЕСХН не освобождают ИП от уплаты НДС при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации.
Статистика
1-предприниматель «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2010 год» до 1 апреля 2011 года.
